Es importante considerar que antes de pensar en atraer nuevo talento humano, cuidemos y retengamos a quienes ya tenemos en nuestras organizaciones. La razón principal es que el talento con el que ya contamos es la base de nuestros resultados, por lo que debemos cuidar de ellos, de su estado…...
Inbound Recruiting: más que una técnica, un estilo
El estilo de vida de las personas ha cambiado. Así mismo, la forma en que buscan un empleo, trás el desarrollo de nuevas tecnologías. El salario puede considerarse un factor importante a la hora de elegir un cargo, sin embargo ya no es el elemento principal a tomar en cuenta;…...