FORMACIÓN ONLINE
Liderazgo
y Coaching para
Equipos de Alto Rendimiento
¿Qué logrará con este curso?
- Dominar las técnicas del Coaching aplicadas al desarrollo de las competencias de sus colaboradores y equipos de alto rendimiento.
- Conocer que es la inteligencia emocional y como aplicarla en la empresa.
- Valorar el impacto positivo de reconocer y celebrar el logro de personas y equipos, aprendiendo a saber dar y recibir feedback para crecer.
- Tomar conciencia de qué es lo que hace el equipo y cómo trabaja, reforzando las relaciones y la comunicación entre sus miembros, para despertar una actitud de implicación y compromiso con el logro de objetivos y la consecución de resultados.
- Incentivar la cohesión y unidad entre los miembros de los equipos mejorando la comunicación, la confianza y el liderazgo.
- Desarrollar nuevas estrategias para resolver contradicciones, tensiones y conflictos en equipo, de manera generativa y constructora de alianzas sólidas para el futuro.
- Generar espacios nuevos para la innovación, creatividad y mejora del equipo.
¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE CURSOS AUTOFORMATIVOS Y TUTORIZADOS?
Todos nuestros cursos Autoformativos son diseñados por reconocidos expertos e incluyen múltiples recursos actualizados y contenidos interactivos, donde el alumno avanza poniendo en práctica la teoría a través de actividades, juegos y ejercicios de autoevaluación, especialmente diseñados para mejorar el desempeño personal y profesional.
Es un sistema de aprendizaje abierto y dinámico, multiplataforma (accesible desde móvil, tablet o PC) y sin horarios.
Además de todo lo anterior los cursos Tutorizados añaden el apoyo continuo del profesor, que guía al alumno durante su proceso de aprendizaje, facilitando feedback y respondiendo cualquier consulta de manera personalizada, con el objetivo de potenciar su reflexión e identificación de los conceptos clave.
Los cursos Tutorizados son 100% bonificables por FUNDAE, cumpliendo los requisitos exigidos.
VENTAJAS
DIRIGIDO A
Equipos Directivos
Personal de RRHH
DURACIÓN
TEMARIO
MODULO 1. LA PRÁCTICA DEL COACHING EN LOS PUESTOS DIRECTIVOS
- Principios, origen y objetivos del coaching. Beneficios en la actividad profesional.
- Sobre la confianza, credibilidad y confidencialidad en Coaching.
- Beneficios del coaching
- Cualidades y competencias del Coach. ¿Cuál es su papel?
- Ventajas e inconvenientes del coaching interno.
- Por qué convertirse en un directivo coach.
- El Líder-Coach: responsable e impulsor de la cultura de feedback en su equipo.
MÓDULO 2: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA
- La Inteligencia Emocional del coach.
- Inteligencia Emocional en el equipo de trabajo.
MÓDULO 3: EL COACHING DEL COLABORADOR
- El lenguaje y el Coaching.
- Desarrollo de nuestras habilidades conversacionales: Conversaciones para la acción, para generar oportunidades, para mejorar relaciones…
- Generar contexto en Coaching. Desarrollo de la escucha activa y empática.
- Etapas en el desarrollo de una entrevista de Coaching.
- Herramientas para llevar a cabo la conversación de coaching.
- Requisitos para definir objetivos.
- Aprender a dar y recibir feedback para conocer nuevos puntos de vista que nos permitan mejorar, crecer y desarrollarnos.
MÓDULO 4: EL COACHING DE EQUIPOS
- Coaching de equipo ¿Qué es? y ¿Para qué sirve?
- Cuando realizar un Coaching de equipos.
- Beneficios del Coaching de equipos.
- Qué es un equipo y cuáles son las características de un equipo de alto rendimiento.
- Las fortalezas de un equipo de alto rendimiento.
- Identificar y manejar las fases de un equipo.
- Proceso del Coaching de equipos.
- Herramientas para el proceso de Coaching de equipos.
- Competencias del coach de equipos.
- Actitudes y valores para hacer Coaching de equipos.
- ¿Qué es la cocina del Coaching de equipo?
MÓDULO 5: DESARROLLO DE UN PLAN COACHING PARA FOMENTAR EL RENDIMIENTO DE LOS COLABORADORES Y EQUIPO DE TRABAJO DE CADA PARTICIPANTE
- Couching- Out.
- Couching- In.
- Plan de coaching para la mejora del rendimiento: Método GROW
Otros cursos de interés
Nuestros alumnos opinan
Los ponentes son expertos
He realizado ya dos cursos y repetiré.
Los ponentes son verdaderos expertos y siempre están disponibles para resolver tus dudas
Útil para mi trabajo
Formación realmente útil para aplicar en mi trabajo. Además los videos y juegos hicieron que el curso fuese muy entretenido y los Tutores daban muy buenos consejos