FORMACIÓN ONLINE

Teletrabajo:

Novedades y Claves
de la nueva Ley

¿Qué logrará con este curso?

  • Conocer el concepto de teletrabajo y su marco jurídico.
  • Desbrozar la nueva Ley de Teletrabajo, sus principales características, problemas que entraña y ámbito de aplicación.
  • Aclarar las obligaciones de las empresas a la hora de cumplir con los derechos de los trabajadores.
  • Resolver dudas sobre el problema del registro de la jornada y el teletrabajador.
  • Determinar la relación existente entre el trabajador, costes y equipos de trabajo necesario para realizar la actividad.
  • Conocer las obligaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE CURSOS AUTOFORMATIVOS Y TUTORIZADOS?

Todos nuestros cursos Autoformativos son diseñados por reconocidos expertos e incluyen múltiples recursos actualizados y contenidos interactivos, donde el alumno avanza poniendo en práctica la teoría a través de actividades, juegos y ejercicios de autoevaluación, especialmente diseñados para mejorar el desempeño personal y profesional.

Es un sistema de aprendizaje abierto y dinámico, multiplataforma (accesible desde móvil, tablet o PC) y sin horarios.

Además de todo lo anterior los cursos Tutorizados añaden el apoyo continuo del profesor, que guía al alumno durante su proceso de aprendizaje, facilitando feedback y respondiendo cualquier consulta de manera personalizada, con el objetivo de potenciar su reflexión e identificación de los conceptos clave.

Los cursos Tutorizados son 100% bonificables por FUNDAE, cumpliendo los requisitos exigidos.

VENTAJAS

Formacion para personal de RRHH

Autonomía

El alumno dirige su aprendizaje y decide el ritmo de avance

Formacion para personal de RRHH

Flexibilidad

Acceso al curso desde cualquier lugar y con total disponibilidad horaria

Formacion para personal de RRHH

Aprendizaje progresivo 

Sin requerir amplios conocimientos previos

Formacion para personal de RRHH

Formación Transferible

A la realidad laboral y personal
Formacion para personal de RRHH

Auto-Evaluación

Permite a los alumnos comprobar la adquisición de los conocimientos clave

Formacion para personal de RRHH

Navegación Intuitiva

Interfaz de fácil comprensión y manejo que promueve el aprendizaje

DIRIGIDO A

Formacion para personal de RRHH

Personal de RRHH

Personal de Prevención de Riesgos Laborales

DURACIÓN

TEMARIO

BLOQUE 1: NORMATIVA

  1. Acceso al empleo y ofertas de empleo 
  2. Teletrabajo: concepto y características 
  3. Beneficios y lastres del teletrabajo 
  4. Aemet: normativa comunitaria de teletrabajo 
  5. Normativa española de teletrabajo

BLOQUE 2: ASPECTOS GENERALES

  1. Registro de la jornada y teletrabajo 
  2. Forma del registro de la jornada en el teletrabajo 
  3. Derecho a la desconexión digital 
  4. Tiempo de trabajo durante el teletrabajo 
  5. Horas extraordinarias y el teletrabajador

BLOQUE 3: ASPECTOS ESPECÍFICOS

  1. El derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar 
  2. Derecho a la adaptación de la jornada 
  3. Control del trabajo por la empresa: límites del derecho al control e intimidad 
  4. Costes y gastos 
  5. Obligaciones del empresario en materia preventiva 
  6. Evaluación de riesgos laborales del teletrabajador 
  7. Ergonomía y psicosociología 
  8. Accidentes de trabajo, in itinere y en misión del teletrabajador 
  9. Claves para teletrabajar sin riesgos

¿Cómo me inscribo?

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Todo lo que necesita saber sobre el registro de la jornada laboral

Nuestros alumnos opinan

Ariadna Carril Montes

Técnico de RRHH - CONVERGYS

Los ponentes son expertos

He realizado ya dos cursos y repetiré.

Los ponentes son verdaderos expertos y siempre están disponibles para resolver tus dudas

Ana López Polonio

Adjunto RRHH - Verallia

Útil para mi trabajo

Formación realmente útil para aplicar en mi trabajo. Además los videos y juegos hicieron que el curso fuese muy entretenido y los Tutores daban muy buenos consejos

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Resolvemos todas sus dudas rápidamente