Nombre de la oferta de empleo

Técnico de RRHH generalista (con selección y formación)

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Habilidades requeridas:

Descripción de la oferta de empleo

Requisitos mínimos 

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
  •  Se valorará formación específica en RRHH.
  • Experiencia mínima de 3 años en consultorías de selección o departamento de selección de empresas tecnológicas, por lo que es IMPRESCINDIBLE experiencia en perfiles IT, especialmente en perfiles de desarrollo.
  • Experiencia con diferentes portales de empleo, herramientas de búsqueda de candidatos y criba de CVs, así como en las diferentes fases del proceso de selección. 

Requisitos deseados 

Se valorarán:

  •  Experiencia previa cubriendo perfiles para proyectos en la Administración Pública.
  • Interés personal por las nuevas tecnologías y la era Digital, así como cualquier formación complementaria en este ámbito.
  • Buscamos una persona responsable y proactiva, orientada a resultados; con capacidad de organización y meticulosa.
  • Conocimientos de inglés. 

Descripción 

Dependiendo del Responsable del Dpto. de RRHH y Operaciones, el perfil a incorporar se encargará principalmente de las siguientes tareas: 

  1.  Gestionar todas las fases de los procesos de selección: desde la redacción y publicación de ofertas, búsqueda directa, captación de candidatos (en portales,redes profesionales, centros de FP o Universidades), a entrevistas online/presenciales, redacción de informes de la entrevista, seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección, hasta la fase final de redacción de ofertas y negociación de condiciones económicas.
  2. Proceso de incorporación de los nuevos trabajadores.
  3. Mantenimiento de una BBDD de CV de los perfiles entrevistados.
  4.  También dará apoyo a otras áreas del Dpto. RRHH y Operaciones en tareas administrativas y relacionadas con la gestión de la retribución flexible ó PRL, entre otras. 
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