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FAQS EMPRESA

Puede publicar ofertas de forma autónoma creando un perfil de empresa. Previamente a la publicación nuestro equipo revisará que la oferta cumple los requisitos necesarios y en caso contrario se pondrá en contacto para solicitar más información.

Para usar nuestros servicios simplemente regístrese como empresa y de inmediato podrá empezar a publicar sus ofertas de empleo. Una vez esté dado de alta los pasos a seguir son muy sencillos y la propia plataforma le ayudará a saber cómo continuar.

Podrá publicar una oferta de empleo de manera gratuita: El coste por la publicación de nuevas ofertas dependerá del paquete que haya seleccionado.

Las empresas son las responsables de las ofertas publicadas, así como de los perjuicios y consecuencias derivadas de las mismas. Grupo Acierta quedará eximida de cualquier responsabilidad en este sentido.

Las ofertas de empleo deber ser reales y ajustarse a la legalidad vigente, sin mostrar condiciones discriminatorias ni solicitar la inscripción de menores.

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No. Para inscribirse a nuestras ofertas, tiene que crear primero una cuenta activa y adjuntar su CV. Una vez realice este paso ya podrá participar en los procesos de selección.

Sus datos de contacto y CV son privados. Solo se enviarán a las empresas cuando se inscriba a una de las ofertas publicadas y haya sido preseleccionado.

Los candidatos que se ajustan al perfil demandado reciben una notificación de que han sido preseleccionados y se les convocará a una entrevista (telefónica, virtual o presencial).

En cuanto haya una oferta que encaje con su perfil profesional nos pondremos en contacto para explicarle los pasos a seguir.

Mantenga actualizado el CV y solo preséntese como candidato a aquellas ofertas donde el puesto se ajuste a su perfil profesional.

Si después de inscribirse a una oferta ya no es de su interés y no desea continuar en el proceso de selección lo mejor es que la rechace o el sistema asumirá automáticamente que no es de interés en un plazo aproximado de 72 horas.

Si ha incorporado su perfil a nuestra BBDD de datos, y encaja con los requisitos de alguna de las ofertas publicadas en la web, nos pondremos en contacto para explicarle los detalles del puesto y pasos a seguir, así como concertar una reunión (presencial o virtual) donde seguir avanzado con el proceso de selección. Nos esforzamos por ofrecerle oportunidades que se adaptan realmente a sus objetivos de carrera profesional.

Para actualizar sus datos personales o profesionales acceda con las claves de usuario y modifique los campos que necesite.

Nos pondremos en contacto en breve plazo para darle feedback y explicarle los siguientes pasos del proceso de selección.

Debemos presentar un número máximo de candidaturas al cliente y otros profesionales presentaban un perfil más ajustado a las competencias que requería el puesto, pero seguro que el puesto ideal para usted está por llegar pronto.

Otras preguntas frecuentes

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Si. El servicio, para buscar empleo o publicar ofertas a través de la web, es totalmente gratuito, tanto para los candidatos como para las empresas.

Desde su cuenta personal podrá hacer cambios en los datos personales y ajustar preferencias.

Si lo desea le damos la posibilidad de dar de baja su perfil, como candidato o empresa, desde su propia cuenta y de forma sencilla. También puede eliminar los datos de la empresa o como candidato enviándonos un correo electrónico a info@grupoacierta.com con el asunto “Eliminar Cuenta” y sus datos serán borrados.

Si no recuerda la contraseña es fácil solucionarlo. Desde la propia web puede solicitar que le enviemos las claves a su dirección de correo electrónico.

Debe acceder a su perfil y en el campo “Opciones” especificar sus claves actuales y confirmar unas nuevas.

Sabemos que su privacidad es importante y por eso hacemos todo lo posible para garantizar la confidencialidad de nuestros clientes y candidatos. Puede consultar todos los detalles, en el enlace “política de privacidad”.

A través de nuestro Blog, y suscribiéndose a la Newsletter, podrá consultar artículos de interés y descargar documentos para mejorar su desarrollo profesional, tener más éxito en los procesos de selección, etc…